Contoh Soal Uji Kompetensi (UKOM) Manajemen Keperawatan dan Kunci Jawaban Edisi 186
Berikut ini adalah Latihan Uji Kompetensi Perawat (UKOM) Manajemen bagian ke 186 beserta kunci jawabannya serta pembahasannya
Halo teman-teman, apa kabar kalian, bagaimana hasil Tryout Nasionalnya, apakah memuaskan atau masih belum. Baik teman-teman yang belum memuaskan hasilnya, saya harap agar teman-teman meingkatkan lagi frekuensi untuk belajar contoh soal-soal UKOM keperawatan disini, di blog kami ini, karena kami akan selalu berusaha untuk update demi teman-teman semua, dan bagi teman-teman yang sudah cukup puas dengan hasil Tryout nya, agar jangan lengah dan teteap semangat belajar contoh soal Uji Kompetensi Perawat disini yaa
1 Ketika operan pagi kepala ruangan yang memimpin mendengarkan keluhan dari keluarga pasien, dua perawat tidak masuk dan izin karena urusan tugas lain, lampu kamar mandi pasien mati, kipas angin di ruangan perawat rusak, kamar mandi perawat sedang rusak sehingga perawat harus menggunakan kamar mandi di ruangan bangsal lain atau di ruangan pasien. Setelah selesai memberi pengarahan, kepala ruangan berkata ”Tetap ciayoo yaa teman-teman dalam melakukan pelayanan ke pasien dan keluarga, Ciayoo”
Pertanyaan soal:
Apakah fungsi kepemimpinan yang di tampilkan kepala ruangan tersebut?
Pilihan jawaban:
A. mempengaruhi orang lain
B. sebagai motivator
C. sebagai pembuat keputusan
D. sebagai komunikator
E. sebagai model
2. Seorang Ners Perempuan senior dinas malam yang berpengalaman selama 15 tahun dengan wajah sangar sebagai penanggung jawab shiff memasuki kamar 5, 6, 7, 8 dan 9 untuk mengecek apakah semua intervensi asuhan keperawatan yang dilakukan oleh perawat pelaksana yang baru diterima kerja dirumah sakit berjalan dengan baik. Dilanjutkan dengan menemui perawat penanggung jawab kamar yang terlihat mata sembab dan tegang olehnya dan mengecek stock alat yang digunakan.
Pertanyaan soal:
Apakah fungsi manajemen yang dilakukan ners penanggungjawab shiff tersebut?
Pilihan jawaban:
A. planning
B. organizing
C. coordinting
D. directing
E. controlling
3. Seorang kepala regu dituntut untuk dapat multitasking aktifitas asuhan dan manajemen diruangan. Setelah memberikan pengarahan asuhan jam 08.00 terhadap anggota keperawatan, dilanjutkan rapat pengembangan dengan kepala ruangan jam 09.30. Setelah itu pukul 12.00 harus mengawasi pelaksanaan asuhan klien oleh perawat pelaksana dan jam 13.35 harus mengecek pendokumentasian asuhan keperawatan yang dilakukan anggotanya.
Pertanyaan soal:
Apakah kemampuan yang paling penting harus dimiliki untuk menjalankan kegiatan tersebut?
Pilihan jawaban:
A. pengetahuan yang luas
B. pengelolaan waktu yang efektif
C. perencanaan kegiatan yang matang
D. ketrampilan manajemen klinis
E. manajemen stress
4. Seorang ners senior dan terlihat gagah berani serta jantan sebagai penanggung jawab shiff sore, Perawat senior tersebut sedang membagi tugas ke perawat pelaksana untuk merawat pasien. Agar distribusi tanggung jawabnya merata ia membagi berdasarkan pasien total care, partial care dan minimal care.
Pertanyaan soal:
Model asuhan keperawatan apakah yang diterap-kan?
Pilihan jawaban:
A. model Fungsional
B. model PKP
C. model Moduler
D. model Tim
E. model MPKP transisional
5. Dua orang perawat pelaksana berdebat mengenai disiplin kerja mengenai indikator disiplin yaitu datang on time berdasar jadwal. Perawat pertama berpendapat bahwa lebih baik datang 20 menit sebelum jam kerja adalah wajib dan keharusan, karena banyaknya tugas perawat yang akan disiapkan. Sementara itu perawat kedua berpedapat bahwa asal datang tepat waktu, pas jam kerja adalah baik karena tugas keseharian perawat seperti delegasi dari dokter tanpa tinta hitam pun dengan senang hati perawat melaksanakannya dan itu sudah diatur oleh manajer dengan baik.
Pertanyaan soal:
Apakah latar belakang penyebab perbedaan pendapat tersebut?
Pilihan jawaban:
A. value
B. personality
C. perbedaan budaya
D. banyak tugas
E. over load kerja
6. Seorang ketua tim berinisitatif untuk berdiskusi cara mencegah dan menurunkan jumlah kejadian flebitis pasien. Setelah selesai ketua tim menyampaikan SOP yang wajib dilaksanakan dan medampingi perawat pelaksana.
Pertanyaan soal:
Apakah gaya kepemimpinan yang di terapkan?
Pilihan jawaban:
A. otoriter
B. leizes faire
C. demokratis
D. kharismatis
E. militeristik
7. Seorang perawat Ners laki-laki sebagai ketua tim yang kharismatik dan bergairah selalu selalu terlihat rapi, wangi, elegan dengan atribute perawat lengkap, datang keruangan on time 30 menit sebelum masuk, ramah, lembut, elok dan cepat respon dalam melayani keluhan pasien. Setiap kali dinas ketua tim tersebut memimpin doa karena sangat fasih, dia juga selalu menysipkan kata-kata bijak dan memberi semangat kepada teman-teman perawat dalam melayani pasien dan keluarga.
Pertanyaan soal:
Apakah fungsi kepemimpinan yang dilakukan perawat ners tersebut?
Pilihan jawaban:
A. Mempengaruhi orang lain
B. Sebagai motivator
C. Sebagai pembuat keputusan
D. Sebagai komunikator
E. Sebagai model peran
8. Seorang kepala ruangan sedang sibuk menyusun jadwal dinas perawat bulan depan. Setelah jadwal dinas selesai dibuat, ia mengumpulkan empat orang perawat pelaksana lalu mengatakan kepada mereka supaya hemat menggunakan tisue cuci tangan, sabun, plester, infus set, dan kassa dalam merawat luka.
Pertanyaan soal:
Apakah fungsi manajemen yang dilakukan pada kasus tersebut?
Pilihan jawaban:
A. Staffing
B. Planning
C. Budgeting
D. Directing
E. Controlling
Baca Juga :
- Contoh Soal UKOM Gerontik dan Kunci Jawaban Edisi 185
- Contoh Soal UKOM Komunitas dan Kunci Jawaban Edisi 184
- Contoh Soal Uji Kompetensi Keperawatan dan Kunci Jawaban Edisi 138
- Contoh Soal Uji Kompetensi Keperawatan dan Kunci Jawaban Edisi 129
Demikianlah artikel kami mengenai Contoh Soal UKOM Manajemen Keperawatan dan Kunci Jawaban Edisi 186 ini, semoga apa yang telah kami berikan ini bermanfaat bagi teman-teman semua, dan tetap jaga asah semangat teman-teman untuk belajar contoh soal UKOM disini.
0 komentar